HAY EQUIPO: Sofía Garguichevich

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Sofía Garguichevich: “El grupo humano y el compromiso con la arquitectura de calidad son los pilares de M2”

Sofía es jefa de obra en el proyecto Green y lleva dos años y medio formando parte de M2. Comenzó como legajista en el conjunto de viviendas Wilde 455 bis, donde hoy lidera como jefa de obra, enfrentando grandes desafíos y creciendo profesionalmente.

¿Cómo comenzaste tu carrera en M2 y qué fue lo que más te atrajo de la empresa?

Comencé como legajista en el proyecto del conjunto de viviendas de Wilde 455 bis, en el que actualmente me desempeño como jefa de obra. Lo que más me atrajo de la empresa fue su compromiso en generar arquitectura contemporánea que dialogue con el entorno y las necesidades concretas de las personas. En M2 cada proyecto se aborda como una oportunidad única para dar respuesta a un contexto, priorizando siempre la funcionalidad, el confort y la calidad. Este enfoque me resulta sumamente motivador para contribuir profesionalmente con
obras que dejan una huella positiva en la ciudad.

¿Cuál fue el mayor aprendizaje o desafío que enfrentaste trabajando acá?

Uno de mis grandes desafíos fue enfrentarme a una obra de gran escala, ya que hasta ese momento mi experiencia se había centrado en proyectos de menor magnitud. Las complejidades de una obra más grande implican un aprendizaje constante, especialmente en términos de coordinación y gestión. Así, comprendí aún más la importancia del trabajo en equipo y la comunicación para alinear los esfuerzos hacia un objetivo común.

¿Qué es lo que más destacarías de trabajar en M2?

Lo que más destaco de M2 es el grupo humano. Se trabaja en un ambiente excelente, donde el compañerismo y el compromiso con el otro siempre están presentes. Sin el equipo de trabajo nada de lo que desarrollamos se podría llevar a cabo. La colaboración constante y el apoyo mutuo son, sin duda, los pilares de lo que hacemos cada día.

¿Qué consejo le darías a alguien que quiere sumarse al equipo de M2?

Es fundamental tener una actitud abierta al aprendizaje, ya que uno de los ejes centrales de la empresa es la constante capacitación de sus recursos humanos. Asimismo, ser colaborativo con los demás es clave, ya que el trabajo en equipo es uno de los valores esenciales. Por eso, si alguien tiene ganas de crecer profesionalmente y comprometerse con un grupo que valora el esfuerzo conjunto, M2 es el lugar ideal para hacerlo.

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