- Hay Equipo
- -
- 09 Abr, 2025
- |
- 0
HAY EQUIPO: Mariana Coradello
Mariana Coradello: “El enfoque en la formación continua y la libertad creativa hacen la diferencia”
Mariana es coordinadora de comunicación y diseñadora gráfica en M2. Hace más de dos años forma parte del equipo, donde encontró un espacio para crecer profesionalmente y sumar su mirada artística a cada proyecto.
¿Cómo comenzaste tu carrera en M2 y qué fue lo que más te atrajo de la empresa?
Llegué a M2 a través de un contacto en LinkedIn. Pasé por el proceso de selección y quedé elegida. En ese momento, buscaba un cambio después de 14 años en otro trabajo, y esta oportunidad me permitió crecer profesionalmente. Me atrajo mucho el equipo joven, el ambiente dinámico y, sobre todo, la calidad humana. A pesar del crecimiento constante de la empresa, se mantiene un espíritu de gran familia. Desde el primer día, me dieron la libertad de expresarme e incorporar el arte—otra de mis pasiones—lo que hizo que me sintiera valorada y parte del equipo.
¿Cuál fue el mayor aprendizaje o desafío que enfrentaste trabajando acá?
El principal desafío fue coordinar un área, ya que nunca había tenido la posibilidad de hacerlo. Agradezco la confianza que depositaron en mí, porque me permitió desarrollarme tanto a nivel personal como profesional. Salir de mi zona de confort fue un aprendizaje enorme: pasé de estar solo detrás de la computadora diseñando a pensar estrategias de comunicación más amplias y con mayor impacto.
¿Qué es lo que más destacarías de trabajar en M2?
Además del grupo humano, destacaría el enfoque en la formación continua. Siempre nos incentivan a seguir aprendiendo, ya sea a través de capacitaciones internas, ciclos de charlas o apoyándonos en la profesionalización. Esa apuesta por el crecimiento es algo que valoro muchísimo.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiere sumarse al equipo de M2?
Que se sume sin dudarlo. El equipo de trabajo es increíble, y algunos compañeros incluso se convierten en amigos. Es fundamental tener ganas de aprender, trabajar con energía y tener una visión flexible, ya que muchos proyectos requieren colaboración entre distintas áreas. Más allá de cada rol específico, el enfoque siempre está en el trabajo en equipo para alcanzar un objetivo común.